面试中如何把自己的缺点变成优势

    很多人参加面试的时候，都会遇到一些很难回答的问题，也许这些很难的问题就会决定你是否被录用，因此回答这样的问题一定要慎重。

    很多考官都会问一个问题“请说一下你的缺点”，这其实就是一个很难的问题。对于这个问题，应聘者可以把自己的缺点当成是自己的优势来解答这个问题。

    下面我就举几个例子，并且对这个问题的解答做一下提示。

    一、我是急性子的人

    一般说到急性子，可能有很多人不喜欢这样的人，因此一定要把这个缺点转变成自己的优势。你可以说：“我不喜欢工作磨蹭的人，我总是喜欢把工作尽快完成。”或者“工作要是做的不好的话，我会和自己过不去，总是烦恼。”这样的人表面上看起来是个急性子的人，但是工作既有速度又有效率的人，哪个老板会不喜欢呢！

    二、我胆子比较小，人多会害羞

    这样的人你可以说：“违法和违反公司纪律的事我是想都不敢想的，即使别人参与了我也不敢。”对于很多岗位来说，胆小并不是很大的缺点，而是能够让领导信任你的基础。很多领导用这样的人都很放心。

    三、我这个人比较固执

    如果你是一个比较固执的人，可以这样说：“我有的时候观点可能和别人的不太一样，而且我也不会轻易的改变我自己的想法。如果想让我改变想法的话，一定要拿出令我信服的证据。”现在有很多人都没有自己的主见，但是在这里“固执”一词可能就是有主见的代名词，有主见的员工谁会不喜欢呢？